{"id":10367,"date":"2025-04-24T11:54:04","date_gmt":"2025-04-24T09:54:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alting.com\/sistema-interno-de-informacion\/"},"modified":"2025-04-24T11:54:04","modified_gmt":"2025-04-24T09:54:04","slug":"sistema-interno-de-informacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.alting.com\/ca\/sistema-interno-de-informacion\/","title":{"rendered":"Sistema interno de informaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\t
\r\n\t\t\"Alting\t<\/div>\r\n\r\n\t
<\/div>\r\n\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\tSISTEMA INTERNO DE INFORMACI\u00d3N\t\t<\/h1>\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n
\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t

ALTING S.A, en adelante la Sociedad o ALTING, quiere generar un entorno de transparencia y fomentar el respeto de la legalidad y las normas de conducta establecidas en nuestro C\u00f3digo de Conducta por parte de nuestros administradores, profesionales y proveedores.<\/p>\n

Con este fin, cuenta con un Sistema Interno de informaci\u00f3n para facilitar la comunicaci\u00f3n de posibles conductas irregulares o de potenciales actos il\u00edcitos o contrarios a la ley o al Sistema de gobernanza y sostenibilidad, cuyos principios esenciales son los siguientes:<\/p>\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

\r\n\t
\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t
\r\n
\r\n\r\n
\r\n PROHIBICI\u00d3N DE REPRESALIAS <\/div>\r\n \r\n \r\n
\r\n

ALTING <\/span>se compromete a no adoptar ninguna forma de represalia contra cualquier persona que hubiera realizado una <\/span><\/span>de buena fe. <\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t
\r\n
\r\n\r\n
\r\n ANONIMATO <\/div>\r\n \r\n \r\n
\r\n

Las comunicaciones pueden realizarse de forma totalmente an\u00f3nima. <\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t
\r\n
\r\n\r\n
\r\n CONFIDENCIALIDAD <\/div>\r\n \r\n \r\n
\r\n

ALTING <\/span>garantizar\u00e1 que la informaci\u00f3n personal de las comunicaciones presentadas ser\u00e1 protegida y no divulgada sin el consentimiento del informante.<\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t
\r\n
\r\n\r\n
\r\n DERECHOS DE LAS PERSONAS AFECTADAS <\/div>\r\n \r\n \r\n
\r\n

Se garantizan los derechos a la intimidad, al honor, a la defensa, a la presunci\u00f3n de inocencia de las personas investigadas y afectadas. <\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\r\n\t

\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es el canal del informante?\t\t<\/h2>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t

El Canal del informante es el mecanismo que ALTING pone a disposici\u00f3n de todos los informantes para que puedan comunicar cualquier conducta seg\u00fan se establece en nuestra Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n del Canal del Informante<\/a>. Por ello, le recomendamos consultar la Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n del Canal del Informante.<\/p>\n

Este canal no es para quejas y\/o reclamaciones del servicio recibido por parte de ALTING. Para ello queda habilitado el siguiente correo electr\u00f3nico: vrubiras@alting.com<\/a><\/p>\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\n\n\n

\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t\u00bfQu\u00e9 se entiende por informante?\t\t<\/h2>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\n\n\n
\r\n\t

\u2022 Empleados\/as, directivos\/as y el \u00f3rgano de gobierno de ALTING
\n\u2022 Becarios\/as
\n\u2022 Trabajadores\/as de empresas de trabajo temporal.
\n\u2022 Colaboradores
\n\u2022 Proveedores y personas que trabajen para o bajo su supervisi\u00f3n<\/p>\n<\/div>\r\n\t\n\n\r\n\t

\u2022 Accionistas
\n\u2022 Exempleados\/as
\n\u2022 Candidatos\/as a un puesto de trabajo
\n\u2022 Terceras partes con las que pueda existir cualquier tipo de relaci\u00f3n o v\u00ednculo
\n\u2022 Cualquier tercero que haya detectado una conducta il\u00edcita<\/p>\n<\/div>\r\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\r\n\t

\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t\u00bfSobre qui\u00e9n se puede informar?\t\t<\/h2>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t

Se podr\u00e1 comunicar o informar acerca de todos los empleados, directivos, \u00f3rgano de administraci\u00f3n, o colaboradores externos de ALTING sujetos a su autoridad que hayan cometido alguna irregularidad o conducta de las previstas en el \u00e1mbito objetivo detallado en la Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n del Canal del Informante.<\/p>\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\n\n\n

\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t\u00bfQu\u00e9 conductas pueden ser comunicadas?\t\t<\/h2>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t

Las conductas que pueden ser comunicadas son las que se recogen y detallan en el Anexo incluido en la Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n del Canal del Informante y que se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\n\n\n

\r\n\t

\u2022 Derechos contra los trabajadores
\n\u2022 Protecci\u00f3n de datos personales
\n\u2022 Agresi\u00f3n o acoso sexual
\n\u2022 Buen nombre de la empresa y los trabajadores
\n\u2022 Salud y prevenci\u00f3n de riesgos
\n\u2022 Corrupci\u00f3n en los negocios
\n\u2022 Blanqueo de capitales
\n\u2022 Conflicto de intereses<\/p>\n<\/div>\r\n\t\n\n\r\n\t

\u2022 Medio ambiente
\n\u2022 Igualdad
\n\u2022 Obligaciones fiscales
\n\u2022 Propiedad Intelectual
\n\u2022 Falsedad contable o documental
\n\u2022 Derecho de la Uni\u00f3n Europea
\n\u2022 Otros<\/p>\n<\/div>\r\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\r\n\t

\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t\u00bfCu\u00e1l es el proceso para informar?\t\t<\/h2>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t

Toda persona con acceso al Sistema Interno de Informaci\u00f3n podr\u00e1 dirigir la comunicaci\u00f3n al Canal del Informante de ALTING, en cumplimiento del principio de la buena fe.<\/span><\/p>\n

Una vez el informante acceda a la plataforma leer\u00e1 una breve descripci\u00f3n sobre el Canal del Informante y, a continuaci\u00f3n, para realizar su comunicaci\u00f3n deber\u00e1 leer, comprender y aceptar los siguientes documentos: el Manual de uso del canal, el Procedimiento de gesti\u00f3n de las comunicaciones y la Pol\u00edtica de privacidad. <\/span><\/p>\n

Una vez se acceda, el canal solicita la siguiente informaci\u00f3n previa: <\/span><\/p>\n